莫小凡
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在我们开导别人的时候，肯定是需要因人而异的。简单的打个比方，对于那些比较理性的人来说，我们需要做的是，帮他分析某一件事的利害关系，有的时候他们只是一时没有看清楚这一点，或者说被感性一时冲昏了头脑，当他冷静下来的时候，我们和他坐在一起，分析一下近况，那么就能帮他找到最优解。而对于那些感性的人来说，因为他们太过于感情用事，所以说很多时候做事都是凭感觉走，这样的人在很多时候很难走出困境，因为他们用情太深，所以说想要走出来也很难，这个时候我们需要做的事，动之以情，晓之以理，用不同的故事来感染他们，从而帮助他们走出困境。对于一些性格比较懦弱的人来说，我们应该经常给他鼓励，让他知道自己并不是最差的，只不过是没有发掘出自己的潜力罢了。对于一些性格比较火爆的人来说，我们应该适当的给他泼一点冷水，或者说给他一定冷静的空间，让他知道有的时候冲动是解决不了问题，必须学会克制。而且即便是同一个人在面对不同的事的时候，也要有不同的态度，毕竟事情有轻重缓急，我们应该根据这个人当时所处的情况来为他排忧解难，而不是想当然的去给他提出一些议和方法，毕竟没有身临其境，并不能做到感同身受。我是小凡，陌生世界里熟悉的朋友，我愿意做你的耳朵，陪你一起成长。不知看完回答的你有什么想法，如果有可以关注私信我哦，你们的有用是我坚持的动力，谢谢大家了。
在我们开导别人的时候，肯定是需要因人而异的。简单的打个比方，对于那些比较理性的人来说，我们需要做的是，帮他分析某一件事的利害关系，有的时候他们只是一时没有看清楚这一点，或者说被感性一时冲昏了头脑，当他冷静下来的时候，我们和他坐在一起，分析一下近况，那么就能帮他找到最优解。而对于那些感性的人来说，因为他们太过于感情用事，所以说很多时候做事都是凭感觉走，这样的人在很多时候很难走出困境，因为他们用情太深，所以说想要走出来也很难，这个时候我们需要做的事，动之以情，晓之以理，用不同的故事来感染他们，从而帮助他们走出困境。对于一些性格比较懦弱的人来说，我们应该经常给他鼓励，让他知道自己并不是最差的，只不过是没有发掘出自己的潜力罢了。对于一些性格比较火爆的人来说，我们应该适当的给他泼一点冷水，或者说给他一定冷静的空间，让他知道有的时候冲动是解决不了问题，必须学会克制。而且即便是同一个人在面对不同的事的时候，也要有不同的态度，毕竟事情有轻重缓急，我们应该根据这个人当时所处的情况来为他排忧解难，而不是想当然的去给他提出一些议和方法，毕竟没有身临其境，并不能做到感同身受。我是小凡，陌生世界里熟悉的朋友，我愿意做你的耳朵，陪你一起成长。不知看完回答的你有什么想法，如果有可以关注私信我哦，你们的有用是我坚持的动力，谢谢大家了。
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这个问题，我根据前面几位老师的答案与自己的经验做一个总结。开导别人涉及两个层面的问题，客观层面与现实层面，具体的实施过程肯定要因人而异。具体的办法是需要先对对方的情况有一个初步的了解，了解对方的基本情况与基本诉求。以解答困惑为例，需要题主提供相关的个人信息与困惑，解答者根据楼主提供的信息提炼出属于楼主的个人情况框架，并结合楼主组遇到的问题做解答。当然很多时候楼主的描述过于简单与片面化，例如情绪化，信息不全等，那就需要解答者根据自身的经验去推测楼主可能的问题与经历，因为是推测，这个就跟解答者的经验与个人能力有关了，属于专业层面的问题，不了解心理学可能做起来很有难度，甚至存在严重的偏差。这是最基本的了解信息。然后才会涉及客观层面与现实层面。客观层面是属于对方遇到的现实问题是什么，具体的客观规律是什么？通过客观规律的了解与判断，推测对方的问题点在哪里。通常情况下个人的表达与真实的客观问题点存在不一致，当然如果对自己有很好的了解，自己的表达就很接近客观的问题点，但也并非就是问题点。找到问题点，就需要根据现实的情况判断对方可能的发展方向，以及如何走出当前的问题点，这个同样需要积累相关的经验与理论。三个方面做好后，就可以开导或者分析别人的问题了i自己的，从对方的个人信息疏导出个人的现实问题，在从现实问题清理出一条发展思路与方向，以供对方参考，做不做需要对方说了算，而不是自己。以上算是我个人解答问题的一个思路。开导别人的原则有因人而异、客观真实、不带入个人情感与意志等，这个跟常犯的错误存在交叉，因为原则本身就是为了避免问题而出现的。最常犯的错误或许就是不客观，不真实，带入个人的意识与情感需要，以自我的意识作为参考控制别人的思考，或者强行把自己的意识加在别人身上，这种情况下通常会让对方感到压抑与困惑，而不是清晰明了。普通人想要做，因为缺乏对相关的心理学知识与理论的了解，所以以上提到的问题经常会出现。对于普通人而言，最好的开导或许就是倾听别人的心生声，了解别人的渴望与诉求，不加批判的看待与梳理，最好做到不要把自己的意志加在别人身上。当然最后一点是最难做的，因为通常情况下的开导本身就具有把自我的意识让别人接受的愿望，两者之间存在冲突的情况下，才需要一方开导或者放弃自己的主张。
这个问题，我根据前面几位老师的答案与自己的经验做一个总结。开导别人涉及两个层面的问题，客观层面与现实层面，具体的实施过程肯定要因人而异。具体的办法是需要先对对方的情况有一个初步的了解，了解对方的基本情况与基本诉求。以解答困惑为例，需要题主提供相关的个人信息与困惑，解答者根据楼主提供的信息提炼出属于楼主的个人情况框架，并结合楼主组遇到的问题做解答。当然很多时候楼主的描述过于简单与片面化，例如情绪化，信息不全等，那就需要解答者根据自身的经验去推测楼主可能的问题与经历，因为是推测，这个就跟解答者的经验与个人能力有关了，属于专业层面的问题，不了解心理学可能做起来很有难度，甚至存在严重的偏差。这是最基本的了解信息。然后才会涉及客观层面与现实层面。客观层面是属于对方遇到的现实问题是什么，具体的客观规律是什么？通过客观规律的了解与判断，推测对方的问题点在哪里。通常情况下个人的表达与真实的客观问题点存在不一致，当然如果对自己有很好的了解，自己的表达就很接近客观的问题点，但也并非就是问题点。找到问题点，就需要根据现实的情况判断对方可能的发展方向，以及如何走出当前的问题点，这个同样需要积累相关的经验与理论。三个方面做好后，就可以开导或者分析别人的问题了i自己的，从对方的个人信息疏导出个人的现实问题，在从现实问题清理出一条发展思路与方向，以供对方参考，做不做需要对方说了算，而不是自己。以上算是我个人解答问题的一个思路。开导别人的原则有因人而异、客观真实、不带入个人情感与意志等，这个跟常犯的错误存在交叉，因为原则本身就是为了避免问题而出现的。最常犯的错误或许就是不客观，不真实，带入个人的意识与情感需要，以自我的意识作为参考控制别人的思考，或者强行把自己的意识加在别人身上，这种情况下通常会让对方感到压抑与困惑，而不是清晰明了。普通人想要做，因为缺乏对相关的心理学知识与理论的了解，所以以上提到的问题经常会出现。对于普通人而言，最好的开导或许就是倾听别人的心生声，了解别人的渴望与诉求，不加批判的看待与梳理，最好做到不要把自己的意志加在别人身上。当然最后一点是最难做的，因为通常情况下的开导本身就具有把自我的意识让别人接受的愿望，两者之间存在冲突的情况下，才需要一方开导或者放弃自己的主张。
5 评论 分享 如风
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答案肯定是要因人而异，但开导的逻辑又有相同之处人的困惑多来自于两个方面，问题层、答案层与人沟通时，遵循的原则：先尊重现状、再定位问题、给出参考答案日常生活中，很多情境下的沟通之所以低效，就是因为我们倾向于从自己的认知经验中寻找答案，而忽视了开导对象当前的现状、以及问题所产生的背景。比如：成绩考差了很失落、失恋了想要得到安慰、被父母批评了很难过等等当遇到倾诉，对方希望得到我们开导时，如果我们并未表现出同理心、未定位好对方倾诉的真实原因，而是直接给出了答案，虽然也是一种关切的体现，但效果会差些失恋后的苦恼得到的开导是：别想他了，不值得你去爱，未来会遇到更好的等所以，开导不是从你的认知中直接给出答案，而是一种先认可对方当下的感受，帮他定位好困惑点，在他的认知中去寻找答案
答案肯定是要因人而异，但开导的逻辑又有相同之处人的困惑多来自于两个方面，问题层、答案层与人沟通时，遵循的原则：先尊重现状、再定位问题、给出参考答案日常生活中，很多情境下的沟通之所以低效，就是因为我们倾向于从自己的认知经验中寻找答案，而忽视了开导对象当前的现状、以及问题所产生的背景。比如：成绩考差了很失落、失恋了想要得到安慰、被父母批评了很难过等等当遇到倾诉，对方希望得到我们开导时，如果我们并未表现出同理心、未定位好对方倾诉的真实原因，而是直接给出了答案，虽然也是一种关切的体现，但效果会差些失恋后的苦恼得到的开导是：别想他了，不值得你去爱，未来会遇到更好的等所以，开导不是从你的认知中直接给出答案，而是一种先认可对方当下的感受，帮他定位好困惑点，在他的认知中去寻找答案
5 评论 分享 荷华
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○怎么说呢，这涉及到咨询技术，在这里就科普一下吧一，关于“因人而异”①对于比较理性的人，可以采取帮助他们发现自我的方法。不需要去告诉他你该如何做，而是告诉他，你现在这样做，对你的自身有什么样的影响。其二，鼓励他们发现自己的内心，发现自己情绪是为什么而产生的②对于比较感性的人，他们容易感情用事，你更应该去告诉他们你该如何做，才能变得更好。需要人为的引导###注意：大部分人都介于感性和理性之间，要学会因人而控制引导和自我发现的分量，如对于偏感性的人，在引导上的分量多一些二，关于“易错点”★首先，我认为最重要的是共情即，体验别人感受的能力。若别人说，今天因为和父母吵架了想离家出走首先，不要一味地去说教，更不要使用带有批判性的语言。我们应该说：“要是我和父母吵架了，我心里也会很难过，我或许也会想到和你一样的方式，想避开，这样就可以不用那么难受了”要让别人认识到，你和对方在某种程度上来说，是“同一类人”而后，是投射及移情★投射篇幅不够就简要了。投射即以自己的思想去揣度别人的思想，是“以己度人”☆如何改善尽量客观地对待别人的问题，多角度地看待别人的问题，切记不要妄加评论。★移情即把自己对事物的喜恶转移到对方身上，比如一位开导别人的人，对吸毒者厌恶，于是吸毒者向他求助时，就不自觉地把这种厌恶转移到他身上来☆如何改善首先，你要充分了解自己。其次，对自己使用一些认知改变的方法，如“并不是所有吸毒者都是肮脏可恨的，也一样有一些不慎入迷途的可怜人”祝好
○怎么说呢，这涉及到咨询技术，在这里就科普一下吧一，关于“因人而异”①对于比较理性的人，可以采取帮助他们发现自我的方法。不需要去告诉他你该如何做，而是告诉他，你现在这样做，对你的自身有什么样的影响。其二，鼓励他们发现自己的内心，发现自己情绪是为什么而产生的②对于比较感性的人，他们容易感情用事，你更应该去告诉他们你该如何做，才能变得更好。需要人为的引导###注意：大部分人都介于感性和理性之间，要学会因人而控制引导和自我发现的分量，如对于偏感性的人，在引导上的分量多一些二，关于“易错点”★首先，我认为最重要的是共情即，体验别人感受的能力。若别人说，今天因为和父母吵架了想离家出走首先，不要一味地去说教，更不要使用带有批判性的语言。我们应该说：“要是我和父母吵架了，我心里也会很难过，我或许也会想到和你一样的方式，想避开，这样就可以不用那么难受了”要让别人认识到，你和对方在某种程度上来说，是“同一类人”而后，是投射及移情★投射篇幅不够就简要了。投射即以自己的思想去揣度别人的思想，是“以己度人”☆如何改善尽量客观地对待别人的问题，多角度地看待别人的问题，切记不要妄加评论。★移情即把自己对事物的喜恶转移到对方身上，比如一位开导别人的人，对吸毒者厌恶，于是吸毒者向他求助时，就不自觉地把这种厌恶转移到他身上来☆如何改善首先，你要充分了解自己。其次，对自己使用一些认知改变的方法，如“并不是所有吸毒者都是肮脏可恨的，也一样有一些不慎入迷途的可怜人”祝好
5 评论 分享 石欣
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这个问题好难呀，尝试以非常个人化的观点回答一下：1开导当然要因人而异，可以说任何事情都是如此。无法在这里回答你怎么因人而异，要是能总结出一个通用的原则还叫啥因人而异…2常犯的错误：一、自我感觉良好地认为自己有资格或能力开导；二、盲目地以为自己有义务开导。3不良后果：被开导的人感受不到被理解，反而感到被控制、被贬低，越发躲到墙角划圈圈，不想听你说话了。4避免犯错指南：一、多关注对方的意愿和感受：TA到底需要什么？二、觉察自己的潜意识动机：为什么想要开导？是为了帮助那个人好过一点，还是让自己舒服一些？
这个问题好难呀，尝试以非常个人化的观点回答一下：1开导当然要因人而异，可以说任何事情都是如此。无法在这里回答你怎么因人而异，要是能总结出一个通用的原则还叫啥因人而异…2常犯的错误：一、自我感觉良好地认为自己有资格或能力开导；二、盲目地以为自己有义务开导。3不良后果：被开导的人感受不到被理解，反而感到被控制、被贬低，越发躲到墙角划圈圈，不想听你说话了。4避免犯错指南：一、多关注对方的意愿和感受：TA到底需要什么？二、觉察自己的潜意识动机：为什么想要开导？是为了帮助那个人好过一点，还是让自己舒服一些？
5 评论 分享 你的小太阳☀️
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楼主，你好～我是鲸鱼社工竹心🐳🌴开导别人时，要具体做到因人而异实在不易，除非你经验丰富。🌴开导别人时，首先做到:1.认真倾听；2.多肯定对方做得好的地方。🌟注意:不妄加评价；不做人身攻击。🌴开导别人时，常犯的错误是:1.不认真倾听。2.讲一大堆道理。🌴不良后果:1.情绪发泄不出来，心里堵的难受。2.尽量不找你倾诉衷肠了。🌴如何避免犯错:1.首先学会辨认。其是要发泄情绪，还是要解决问题，还是两者都需要。2.辨认不出，直接问对方需要你做什么。👇👇🌻如果是发泄情绪，只需你认真倾听，不时回应对方（不要讲道理）:比如“是啊，你好辛苦啊！”“对啊！那个人怎么这样……”“没事没事……”等等。🌻就算你知道对方是无理取闹，等对方发泄完了，你再尝试和对方心交心地讲下道理，那个时候，对方比较容易接受。🌻如果是解决问题，你可以找把情况了解清楚后，给对方提几个建议，然后对方☆自己做决定☆！🌻如果两者都需要，那就先倾听，后解决问题即可。个人经验有限，只能提供这些，希望对楼主有些帮助。祝好～（壹心理鲸鱼社工）
楼主，你好～我是鲸鱼社工竹心🐳🌴开导别人时，要具体做到因人而异实在不易，除非你经验丰富。🌴开导别人时，首先做到:1.认真倾听；2.多肯定对方做得好的地方。🌟注意:不妄加评价；不做人身攻击。🌴开导别人时，常犯的错误是:1.不认真倾听。2.讲一大堆道理。🌴不良后果:1.情绪发泄不出来，心里堵的难受。2.尽量不找你倾诉衷肠了。🌴如何避免犯错:1.首先学会辨认。其是要发泄情绪，还是要解决问题，还是两者都需要。2.辨认不出，直接问对方需要你做什么。👇👇🌻如果是发泄情绪，只需你认真倾听，不时回应对方（不要讲道理）:比如“是啊，你好辛苦啊！”“对啊！那个人怎么这样……”“没事没事……”等等。🌻就算你知道对方是无理取闹，等对方发泄完了，你再尝试和对方心交心地讲下道理，那个时候，对方比较容易接受。🌻如果是解决问题，你可以找把情况了解清楚后，给对方提几个建议，然后对方☆自己做决定☆！🌻如果两者都需要，那就先倾听，后解决问题即可。个人经验有限，只能提供这些，希望对楼主有些帮助。祝好～（壹心理鲸鱼社工）
5 评论 分享 右尹
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一家之言仅供参考，不喜勿喷!♪开导别人是需要因人而异的，根据每个人的性格特质、所面临的问题、置身何种情境之中……♪开导的过程中应该警惕自己不与别人产生共鸣！♪尽量少用评价的方式开导，评价表达的是个人观点而不一定是对方真正需要的！♪多用陈述句的格式，简洁明了的反馈对方说的话，证明听懂了他的诉求，也是帮助对方看清楚自己的问题！♪语言组织方面要尽量简洁，注意措辞！
一家之言仅供参考，不喜勿喷!♪开导别人是需要因人而异的，根据每个人的性格特质、所面临的问题、置身何种情境之中……♪开导的过程中应该警惕自己不与别人产生共鸣！♪尽量少用评价的方式开导，评价表达的是个人观点而不一定是对方真正需要的！♪多用陈述句的格式，简洁明了的反馈对方说的话，证明听懂了他的诉求，也是帮助对方看清楚自己的问题！♪语言组织方面要尽量简洁，注意措辞！
2 评论 分享 云之.彼岸
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题主的提问虽简单几句话，但详细解释起来可是要费一些纸张了，建议去看看关于沟通的书籍。
题主的提问虽简单几句话，但详细解释起来可是要费一些纸张了，建议去看看关于沟通的书籍。
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